华为巴西公司（Huawei do Brasil）招聘掌握中文、英语和葡萄牙语的优秀人才，详细信息如下：

岗位一：HRBP
岗位要求：
1) 大学本科及以上学历，人力资源、通信类、管理类专业优先
2) 3年以上大中型企业人力资源工作经验，有ICT行业工作经验者优先
3) 执行力强、成就导向、抗压能力强，良好的跨文化沟通能力与团队合作精神
4) 精通中葡英，听说读写流利
工作职责：
作为业务合作伙伴，提供基于业务需求的HR解决方案，支撑建设匹配业务发展的人才队伍，促进业务成功，具体包含:
1) 参与业务战略规划的制定，有效理解业务需求与痛点，设计HR解决方案，并推动执行
2) 根据业务发展需要制定人力规划，明确关键岗位人才的质量和数量差距，制定有效的人才获取、调配与保留举措，保障人才供应
3) 通过任职资格、培训发展，关键人才保留吸引等提升员工能力
4) 基于公司激励政策及巴西华为业务战略诉求，设计并实施激励方案，激发组织活力；
5) 有效传承公司核心价值观，管理员工关系，营造健康、有活力的组织氛围
工作地点：圣保罗，里约，累西菲。
 
岗位二：项目HRBP
招聘数量：9人
岗位要求：
1) 大学本科及以上学历，人力资源、通信类、管理类、项目管理类专业优先
2) 有人力资源管理（招聘调配、资源管理、任职资格、绩效管理、员工关系）工作经验优先，有ICT行业工作经验者优先
3) 执行力强、成就导向、抗压能力强，良好的跨文化沟通能力与团队合作精神
4) 精通中葡英，听说读写流利
工作职责：
1) 项目组HRBP作为项目经理的业务合作伙伴，为项目组提供专业的人力资源解决方案，具体职责包括：
2) 制定并执行项目人才供应集成解决方案，如项目人力需求预测、内外部人才获取、人力资源成本核算等
3) 项目组织运作规则设计与执行，如项目组会议制度、财务权签制度、签证管理制度等
4) 目标绩效管理与考评方案制定及执行，及时激励方案设计与执行（项目奖）
5) 薪酬管理，学习发展与员工关系管理，及考勤管理、行政后勤支撑等工作
工作地点：圣保罗，巴西利亚，里约。
 
岗位三：项目财务
招聘数量：17人
岗位要求：
1) 大学本科及以上学历，财经管理类专业优先
2) 有财务工作经验，含预算、核算、成本或财务分析工作经验者优先
3) 执行力强、成就导向、抗压能力强，有良好的跨文化沟通推动能力与团队合作精神
4) 精通汉语、葡萄牙语、英语，听说读写流利
工作职责：
1) 作为项目经理的合作伙伴，支撑高质量的合同获取和契约化交付, 助力项目经营目标的达成
2) 开展项目概算、项目预算、管理项目预算执行、项目决算等财务活动
3) 组织财经专业要素的管理活动，跟踪财经专业解决方案执行
4) 提高项目的财务数据及业务数据质量，负责项目经营中相关流程的遵从
工作地点：圣保罗，里约
 
简历投递方式
请你发你的简历送至华为巴西华为招聘邮箱：
HWBRAZILCVS@HUAWEI.COM
 
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